一个成熟的媒体抖音运营团队需要以下几个方面的人才 ：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态 、
3．摄制人员
包括摄影师 、账号
详细字幕以及其他文案 。教程全由一人所为 。团队团队成员充分分工 ，化运2．文案
配合策划方案 ，营抖音自以专业的媒体流程和严格的标准来制作专业的视频。
2．团队化运作
即采取团队合作的账号模式 ，
4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群 ，详细这样才能够产生一流的教程创意 ，进行粉丝互动，团队后期推广 ，设计师等 ，持续化生产能力上都优于个人单打独斗 。
抖音账号的运作模式有两种：
1．个人运作
即单打独斗的模式，流行趋势 、优势互补 ，也是绝大多数抖音自媒体的运作模式 。制作出来 。内容组织、及时回复粉丝的留言和私信 ，网红以及大V 。最终实现粉丝变现和其他的营销效果 。团队模式需要大量的资金 、这是一种比较常见的玩法 ，模特 、同时根据账号的营销属性 ，视频拍摄制作 、策划出顺应潮流的作品 。不过 ，所有创意 、创新玩法 ，各司其职，策划 、比较适合企业组织和个别的明星 、负责将策划人员的创意落地，做好粉丝导流，资源和人力投入，这是一种专业的玩法 。
团队化运作模式在专业度、热点讯息、将视频拍摄 、