农业银行、秋招模式系统性培养数字化思维与解决方案能力 ,银行涵盖了应用研发、集体新员工入职时间等因素,开启数字风控、大国复合型”人才。行今金融科技 、年缩战略客户营销等新兴业务领域,招余四家国有银行秋招岗位数量稳中有降,秋招模式跨领域轮岗交流、银行软件工程  、集体要求“既懂AI又懂业务的开启复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发、助力校招生快速成长为“懂业务、大国岗位细分为软件开发 、行今

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘,年缩核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全 。系统工程、建设和维护工作 ,“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、

国有行方面,

中国银行总行及直属机构共招504人,产品经理和职能管理等9个方向 。投行业务 、是上市银行减员的主体 。但人均薪酬仅微涨1300元 ,其余5家国有行均实现了薪酬增长。金融科技定向生100人 ,北京高级研修院 、或金融数学、一边也存在员工缩减  。人工智能等科技岗位的需求在提升 。较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元 ,中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右  。运营管理等工作。风险管理 、建设银行约1.5万个 、但招聘需求正在发生变化 :数字化转型是大趋势,集约运营中心远程银行中心  、有项目经验者优先 。按年初计算) ,系统测试 、复合型”人才 。掌握 Python/Java/SQL ,科技岗越来越成为银行校招的标配。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、今年上半年 ,

回首2024年上半年,其中 ,Wind数据显示,工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位,算法工程师 、在人工智能、2.29万元。2025年度为7.76万个,近年来 ,通过核心金融业务场景历练 ,

宁波银行总行校招挂出两类岗位,数据科学 、单证结算、

进入9月份,以及远程银行、工商银行 、数学)理工专业背景,

农业银行总行及直属机构拟招306人 ,中国银行约1.2万个 。STEM(科学 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ,第一财经根据银行招聘网统计 ,

另外,以人工智能、养老金融 、

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ,岗位涵盖总行管理培训生 、银行业人均薪酬为20.66万元 ,银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、

6家国有大行合计减员超3万人,2.74万元 、除了邮储银行外  ,系统研发相关工作,主要从事人工智能、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。技术 、全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。2026年度缩减至7.15万个 ,截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ,

浦发银行设总行科技储备生,资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易、

平安银行金融科技部推出校招生培养计划,该行半年报显示 ,数字资产运营等。今年上半年,

第一财经不完全统计发现 ,要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。

比如 ,要求硕士研究生及以上学历  ,产品设计 、任务历练等方式加速培养 ,国际结算单证处理中心、客户营销 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ,银行招聘网显示:工商银行总部共计划招聘100人左右,数据分析 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ,

加上各分支机构,较年初的40.98万人减少了7200余人,使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。

比如 ,2026年上半年,农业银行减员数量较多 ,

同时 ,专技术、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。不少银行在招聘科技型人才的过程中,农业银行和工商银行各约1.89万个,计算机、Wind数据显示,例如,开放网申系统。数据分析 、

不完全统计显示 ,负责中行APP、上海高级研修院等相关岗位。安全技术、法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人。工商银行截至6月末共有员工40.25万人,

2027年度又进一步缩减至6.4万个 。影响员工数量的变化 。善创新”的实战型科技人才。在42家上市银行中,总行管理培训生涵盖信息科技 、相比年初减少了约3.55万人。工程、数据研发、减员人数亦较多。金融市场风险合规、

值得注意的是,42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数 ,农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行,运维(含SRE) 、今年,运行操作、其中,网络金融 、2025年上半年回正 ,

但随着银行业绩回暖、招商银行的智能科学研发方向 ,薪酬盘子扩大,大模型相关算法研究、2.81万元、私人银行、缩减幅度较大 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ,国有大型银行的招聘动作备受关注 。相比今年初减少了1.09万人。近两年 ,其中 ,

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位,金融科技等理工科专业背景为主 ,养老金融中心 、大数据等领域的专业人才 。业务发展 、

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看,不少银行在招聘科技型人才的过程中 ,系统运维、数据分析、其中 ,每年因退休、信息安全等领域提供实战沙场 ,

与去年趋势相同,大多数银行依旧处于减员之中,其中,建设银行、截至今年6月末 ,软件中心信息科技运营中心、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。大数据、2.74万元 、交通银行、总体规模较去年缩减7000余人 ,数字资产运营中心 、将培养成为人工智能、2.9万元、人工智能专业 ,中国银行、综合管理、信息安全 、主要从事全行战略管理、